7月14日，公司企業文化及合規管理專題培訓會在桂味聯食品創新中心多功能廳舉行。此次培訓會旨在幫助員工充分了解公司文化、財務約束與廉政要求，增強企業認同感和歸屬感，引導員工筑牢合規意識，加強法律法規學習。
廣西柳工集團有限公司董事、副總裁、廣西柳工集團食品投資有限公司董事長王太平結合公司戰略規劃、文化體系的建設歷程，全面深入解讀2022-2026公司發展戰略，解析冷鏈物流、食品行業發展狀況及公司近年來取得的重大突破和發展，并從食品投資公司的實際出發帶領大家學習柳工價值觀。
廣西柳工集團有限公司法律事務總監韋江溢以真實案例為切入點，從反腐敗相關概念及法律法規，腐敗合規風險類型、表現形式及防范對策三個角度培訓廉潔和反腐敗合規知識，加強員工作風建設，筑牢廉政防線，堅決打贏國有企業反腐敗斗爭攻堅持久戰。
廣西柳工集團食品投資有限公司資財管理部部長朱芳基結合違規案例詳細解釋企業違規經營行為內容，介紹公司的相關財務制度規定，希望大家樹牢合規意識，提高風險防范能力，自覺施行財務合規管理的各項要求。
培訓結束后，參會人員表示受益良多，對公司戰略與文化，廉政和財務合規管理有了更全面的理解，對如何提高自身要求及更好地開展工作有了更清晰的認知，將切實踐行到具體工作中，助力公司高質量發展。
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